leader怎么跟下属相处?

职场情商
张良计
 1.09w
2019-11-07

关于带人的一条感悟:很多leader不知道怎么跟下属相处,其实不用想得那么复杂,记住两条就可。

第一条,叫授人以渔。教给他方法,而不是直接给他结果,提醒他哪里需要注意,哪里别踩坑,而不是把任务丢给他就不管了。这样会让下属觉得你是真心在帮助他成长,而不是命令式地分配工作。一个好的领导一定要有自己的方法论,这是你多年经验的精华总结,不要怕教会徒弟饿死师傅。即使真有那么几个白眼狼,也无妨你在大家心目中树立一个好领导的形象,这一定是利大于弊的;

第二条,叫给予足够的尊重和奖励。是下属的功劳,就大大方方给他,尊重认可他的付出,让他觉得有进步有成就感。千万不要抢攻,明眼人都看得出来下属的功劳背后一定有领导的功劳。另外该给下属争取的利益,一定要强势地去帮他们争取,无路是薪资增长还是职位升迁,而且一定要让他们知道你在为他们争取。成为他们的老师和铠甲,把这两点做好很难,可一旦成功一定会有很多人愿意追随你。


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